违规决策和违规执行通常属于违反公司内部规定、行业规范或法律法规的行为，具体性质需根据行为内容和后果来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、从公司内部管理角度
违规决策：
- 定义：指公司管理层或决策者在制定公司政策、战略或进行具体业务决策时，违反了公司章程、内部管理制度或行业最佳实践。
- 性质：可能构成公司内部管理违规，影响公司治理结构和运营效率。
- 后果：可能导致公司决策失误，损害公司利益，甚至引发法律纠纷。
违规执行：
- 定义：指公司员工在执行公司决策或业务操作时，未按照公司规定、流程或标准进行，导致操作失误或违规行为。
- 性质：属于公司内部执行层面的违规，可能影响公司业务运营和客户满意度。
- 后果：可能导致公司业务受损，客户投诉增加，甚至面临法律责任。
二、从行业规范角度
违规决策：
- 定义：在特定行业中，决策行为可能违反行业规范、标准或最佳实践。
- 性质：可能构成行业违规，影响行业声誉和竞争秩序。
- 后果：可能受到行业组织的处罚，如警告、罚款、吊销资质等。
违规执行：
- 定义：在执行行业相关业务时，未按照行业规范、标准或操作流程进行。
- 性质：同样属于行业违规，可能危及行业安全和质量。
- 后果：可能引发行业安全事故，损害行业形象，面临行业监管部门的处罚。
三、从法律法规角度
违规决策：
- 定义：决策行为可能违反国家法律法规、政策或监管要求。
- 性质：构成违法违规行为，可能面临法律制裁。
- 后果：根据违法行为的性质和后果，可能面临罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销营业执照等行政处罚，甚至承担刑事责任。
违规执行：
- 定义：在执行过程中，违反国家法律法规、政策或监管要求进行操作。
- 性质：同样属于违法违规行为，可能危及公共安全和社会秩序。
- 后果：与违规决策类似，可能面临行政处罚和刑事责任，同时可能承担民事赔偿责任。
法律建议
- 对于公司：应建立健全内部管理制度和流程，加强员工培训和监督，确保决策和执行行为符合公司规定、行业规范和法律法规要求。
- 对于个人：应增强法律意识和合规意识，在决策和执行过程中严格遵守相关规定和要求，避免违规行为带来的法律风险和后果。
若您遇到违规决策或违规执行相关的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。