春节加班费应按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付。具体分析如下：

一. 春节加班费的计算标准

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节属于国家法定休假日，因此，用人单位在春节期间安排劳动者工作的，应当按照此标准支付加班费。

二. 加班费的计算方式

• 假设劳动者的正常月工资为X元，且春节加班的天数为Y天，那么春节加班费应为X/21.75*Y*3（其中，21.75为月计薪天数，即（365天-104天）/12月=21.75天）。
• 例如，若劳动者的月工资为6000元，春节加班3天，那么其应得的春节加班费为6000/21.75*3*3=2482.76元（结果四舍五入到小数点后两位）。

三. 注意事项

• 用人单位在支付春节加班费时，应确保支付标准不低于法律规定的最低标准，即不低于工资的百分之三百。
• 劳动者在收到加班费时，应仔细核对金额是否正确，如有疑问应及时与用人单位沟通。

综上所述，春节加班费的补助标准应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行，用人单位不得低于此标准支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。