针对您提出的“劳动能力鉴定10级，公司给买的意外团体险给赔付吗”这一问题，以下是我的详细解答：
结论：劳动能力鉴定为10级时，意外团体险是否赔付需视具体情况而定，主要取决于保险合同的条款约定。
分析说明：
若意外险为雇主责任险：
- 雇主责任险的目的在于保障雇主因雇员遭受工伤事故而依法应承担的经济赔偿责任。
- 在此情况下，工伤十级伤残通常会获得相应赔付，因为该保险正是为了覆盖此类工伤风险。
若为普通商业意外险：
- 赔付关键在于保险条款的约定。
- 若条款涵盖因意外伤害导致的伤残赔付责任，且工伤符合意外伤害的定义范畴，那么十级伤残有可能获得赔付。
- 但如果意外险条款明确将工伤排除在保险责任之外，或者对伤残评定标准与工伤十级伤残标准存在差异，就可能无法获得赔付。
影响因素：
- 保险合同条款：这是决定赔付与否的关键因素，包括赔付范围、条件及额度等。
- 理赔程序：是否及时报案、是否提供完整准确的理赔资料等也会影响赔付结果。
建议：
- 仔细研读意外险合同条款，了解保险责任、免除责任及理赔流程。
- 在发生工伤后，按照保险公司要求及时报案并准备好相关证明材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
- 如遇赔付问题，可与保险公司协商，或寻求法律途径解决。
综上所述，劳动能力鉴定为10级时，意外团体险的赔付情况需根据具体的保险合同条款来确定。建议您仔细查看保险合同，并咨询保险公司或专业律师以获取更准确的解答。