结论前置：从公司离职后，如果紧急联系人信息被泄露，这确实可能构成违法行为，具体取决于泄露信息的具体情况和后果。

详细分析：

1. 信息泄露的违法性：

   • 根据相关法律法规，个人信息受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，也不得非法买卖、提供或公开他人个人信息。紧急联系人信息作为个人信息的一部分，同样受到法律的保护。
   • 如果公司在你离职后，未经你同意或授权，擅自泄露你的紧急联系人信息，这可能构成对个人信息权益的侵害，进而可能触犯法律。

2. 可能的法律后果：

   • 如果泄露行为被证实，且达到了违法的程度，那么泄露信息的公司或个人可能会面临法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。
   • 在某些情况下，如果泄露行为严重侵犯了个人隐私或造成了其他严重后果，还可能构成刑事犯罪，需要承担刑事责任。

3. 你的权益保护：

   • 如果你发现紧急联系人信息被泄露，你首先有权要求泄露信息的公司或个人立即停止泄露行为，并采取措施消除影响。
   • 你还可以向相关监管部门举报泄露行为，要求监管部门进行调查和处理。
   • 如果泄露行为给你造成了损失或侵害了你的合法权益，你还可以依法向法院提起诉讼，要求赔偿损失。

总结与建议：

• 离职后紧急联系人信息的泄露确实可能构成违法行为，具体取决于泄露的具体情况和后果。
• 如果你发现自己的紧急联系人信息被泄露，应及时采取措施保护自己的权益，包括要求泄露方停止泄露、向监管部门举报以及依法提起诉讼等。
• 在日常工作中，也应注意保护自己的个人信息，避免信息被不当泄露或滥用。如果你有任何关于个人信息保护的法律问题，可以直接向我咨询。