拖欠工资一万，请律师是否值得，这主要取决于你的具体情况和需求。以下是我从几个不同角度为你分析这个问题：

1. 法律程序的简便性：

   • 拖欠工资纠纷，你可以首先尝试通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来解决。这两种途径成本相对较低，程序也不复杂，且不需要律师代理也能进行。
   • 若你对法律程序不熟悉，但又想降低成本，还可以考虑向当地法律援助机构申请法律援助，他们会为你提供必要的法律帮助。

2. 自行解决的可能性：

   • 如果你本身具备一定的法律知识和协商能力，那么尝试自行与用人单位协商解决也是一个不错的选择。你可以明确向其提出支付拖欠工资的要求，并争取友好解决。
   • 在协商过程中，你可以依据《劳动合同法》等相关法律法规，合理维护自己的权益。

3. 律师介入的必要性：

   • 当你的案件较为复杂，或者与用人单位协商、投诉、仲裁均无法解决问题时，律师的介入就显得尤为重要。
   • 律师会根据你的具体情况，为你量身定制一个合理的维权策略，包括收集证据、撰写法律文书、代理诉讼等。
   • 律师的专业知识和经验，能够更好地帮助你应对法律程序中的各种挑战，提高维权成功的可能性。

4. 成本效益分析：

   • 请律师固然需要支付一定的费用，但如果你能够成功追回拖欠的工资，并且律师费用在可接受范围内，那么请律师就是值得的。
   • 你需要权衡律师费用与追回工资之间的比例，以及自行处理可能面临的风险和成本。

综上所述，拖欠工资一万是否值得请律师，并没有一个固定的答案。你可以根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的维权途径。如果你需要进一步的法律咨询或帮助，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。