单位工会组织职工疗养的事项一般不需要上支部委员会。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 工会与支部委员会的职责区分：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，主要负责维护职工权益、组织职工活动、提供职工福利等。
   • 支部委员会则是党组织在基层的单位，主要负责党的思想建设、组织建设、作风建设等，与工会的职责有明确的区分。

2. 职工疗养的组织主体：

   • 职工疗养作为职工福利的一部分，通常由工会负责组织和管理。工会会根据职工的需求和实际情况，制定疗养计划、选择疗养地点、安排疗养活动等。
   • 支部委员会虽然也关心职工的身心健康，但一般不直接参与职工疗养的具体组织工作。

3. 决策流程与程序：

   • 工会在组织职工疗养时，通常会按照工会内部的决策流程和程序进行，如征求职工意见、制定疗养方案、报请上级工会批准等。
   • 这些流程和程序一般不涉及支部委员会的决策或批准，因为职工疗养不属于党组织的直接工作职责。

综上所述，单位工会组织职工疗养的事项一般不需要上支部委员会。当然，如果单位有特别的规定或要求，或者工会与支部委员会有特殊的协作机制，那么具体情况可能会有所不同。但一般来说，职工疗养的组织和管理主要由工会负责。如果你还有其他关于工会或职工疗养的问题，欢迎随时向我咨询。