劳动能力鉴定并非只看片子，而是需要综合考虑多个因素。

一. 劳动能力鉴定的内容

• 劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，这涉及到对职工工伤后的身体状况、工作能力以及生活自理能力的全面评估。
• 根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级，这些等级的评定需要依据详细的医学检查和评估。

二. 劳动能力鉴定的依据

• 根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
• 这些资料包括但不限于医学诊断证明、治疗记录、影像资料（如片子）等，但并非仅限于片子。
• 劳动能力鉴定委员会在鉴定过程中，会综合考虑职工的职业史、工伤情况、医学诊断结果以及治疗过程等多个方面。

三. 片子的作用与局限性

• 片子（如X光片、CT等）是医学诊断的重要手段之一，能够直观地显示职工的身体损伤情况。
• 然而，片子只是劳动能力鉴定中的一个参考因素，而非决定性因素。因为劳动能力鉴定还需要考虑职工的整体健康状况、工作能力和生活自理能力。

四. 综合评估的重要性

• 劳动能力鉴定是一个综合评估的过程，需要医疗专家、劳动能力鉴定委员会以及职工本人等多方面的参与和配合。
• 仅凭片子进行鉴定是片面的，无法全面反映职工的真实劳动能力和生活状况。

我建议：在进行劳动能力鉴定时，职工应提供全面的医疗资料和个人情况说明，以便劳动能力鉴定委员会能够做出准确、公正的鉴定结果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。