公司有特定身份的人员酒后驾车，同样需要依法承担法律责任。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 酒后驾车的法律责任

1. 法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2. 法律责任的普遍性：上述法律规定适用于所有机动车驾驶人，无论其在公司中担任何种职务或具有何种特定身份，均需遵守，违法后也需依法承担相应的法律责任。

二. 公司有特定身份人员的额外责任

1. 公司内部规定：公司通常会有针对员工行为规范的内部规定，特别是对于有特定身份的人员（如高管、驾驶员等），可能会有更严格的行为准则。酒后驾车不仅违反法律法规，也可能违反公司内部规定，从而面临公司内部的纪律处分。
2. 社会影响与责任：作为公司有特定身份的人员，其行为往往代表着公司的形象和声誉。酒后驾车不仅损害个人形象，还可能对公司造成负面影响，甚至可能引发公关危机。因此，这类人员更应严格遵守法律法规，避免酒后驾车。

三. 建议与措施

1. 加强法律教育：公司应加强对员工的法律教育，特别是针对有特定身份的人员，强调酒后驾车的严重性和法律责任。
2. 完善内部制度：建立健全公司内部关于酒后驾车的预防、监督和处罚机制，确保员工严格遵守法律法规。
3. 倡导文明驾驶：鼓励员工树立文明驾驶意识，自觉遵守交通规则，不酒后驾车，共同维护道路交通安全。

综上所述，公司有特定身份的人员酒后驾车同样需要依法承担法律责任，并且可能面临公司内部纪律处分和社会舆论的谴责。因此，我强烈建议这类人员严格遵守法律法规，不酒后驾车，以维护个人形象、公司声誉和道路交通安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。