公职人员将刑事案当成行政案处理，可能会受到不同程度的纪律处分或行政处罚，具体取决于行为的严重性、造成的后果以及相关的法律法规。以下是对此问题的一些详细分析：

1. 纪律处分：

   • 公职人员因其特殊身份，需严格遵守相关法律法规及工作纪律。若将刑事案错误地当作行政案处理，可能构成失职或渎职行为。
   • 根据情节的轻重，公职人员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职等纪律处分。
   • 在极端情况下，如果错误处理导致严重后果，如冤假错案、社会影响恶劣等，公职人员甚至可能被开除公职。

2. 行政处罚：

   • 若公职人员的行为违反了相关法律法规，如《行政处罚法》、《公务员法》等，还可能受到行政处罚。
   • 行政处罚的种类包括罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、执照等。
   • 具体处罚措施需根据公职人员违法行为的性质、情节和后果来确定。

3. 法律责任：

   • 如果公职人员的错误处理行为构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，还需依法承担刑事责任。
   • 在这种情况下，公职人员将被追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

综上所述，公职人员将刑事案当成行政案处理，可能会受到纪律处分、行政处罚以及法律责任等多重处罚。因此，公职人员在处理案件时，必须严格遵守法律法规，确保案件得到正确、公正的处理。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。