在文件管理或法律实践中，当原文件废止后，新文件的制定通常涉及两个概念：修订和制订。这两者有着明显的区别，并适用于不同的情境。
修订：
- 修订指的是对原有文件进行修改、补充或删除部分内容，以使其更加完善或适应新的情况。
- 修订通常是在原文件的基础上进行的，保留原文件的大部分内容，只对其中的部分条款或细节进行调整。
- 修订后的文件通常会注明“修订”字样，并可能附上修订说明或修订记录，以便读者了解修改的内容和原因。
制订：
- 制订则是指完全新制定一个文件，该文件可能是全新的规范、政策或制度，与之前废止的文件没有直接的联系。
- 制订通常是在原有文件废止或不再适用的情况下进行的，目的是为了满足新的需求或解决新的问题。
- 制订的文件会是一个全新的文本，不会保留原文件的任何内容或形式。
因此，原文件废止后，新文件是修订还是制订，取决于具体情况和需求。如果是对原文件的部分内容进行修改和完善，那么就是修订；如果是为了应对新的情况或需求而完全新制定一个文件，那么就是制订。在实际操作中，应根据实际情况和需求来选择适当的方式。