未成立工会也是要交工会经费的，具体以工会筹备金的形式缴纳。下面我为您详细解释：

1. 缴纳规定：

   • 根据相关规定，即使企业、事业单位、机关和其他社会组织未成立工会，也需要按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。
   • 已建立工会组织的单位，则需要按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费，其中60%拨给所在单位工会，40%上缴上级主管工会。

2. 缴纳时间：

   • 对于未成立工会的单位，自开办或设立之日起满一年后的第一个月，需向主管税务机关办理缴纳工会筹备金手续。

3. 政策优惠：

   • 自2023年1月1日起，继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。即全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织，其上缴的工会经费将予以全额返还。

4. 法律依据：

   • 这一规定是基于《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，上级工会会帮助和指导尚未组建工会的单位筹建工会组织。
   • 具体缴纳和返还政策还可参考《中华全国总工会办公厅关于规范建会筹备金收缴管理的通知》以及《中华全国总工会办公厅关于实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》。

综上所述，未成立工会的单位确实需要缴纳工会筹备金，这是工会组织履行职能、维护职工权益的物质保障。如有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。