关于煤矿企业不能配采的规定，并非直接由某一份特定的文件明确指出“不能配采”，而是与煤矿安全生产、瓦斯防治等多个方面的规定紧密相关。从您提供的参考信息中，我们可以归纳出与煤矿开采相关的一些重要禁令和规定，这些规定间接地影响了煤矿企业的配采行为。

首先，需要明确的是，煤矿企业的开采行为必须严格遵守国家法律法规和行业标准。在煤矿瓦斯防治方面，国家安全监管总局和国家煤矿安监局曾联合发布了《煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”》（虽已标注为失效，但其中的原则性规定仍然具有指导意义），对煤矿企业的生产行为提出了严格要求。

其中，与配采可能相关的禁令包括：

1. 禁止煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设行为。这意味着煤矿企业在进行开采前，必须确保所有证照齐全有效，否则将面临停产整顿甚至关闭取缔的处罚。

2. 禁止应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动。这一规定要求煤矿企业在开采前必须进行瓦斯抽采，并确保抽采效果达标，否则不得进行采掘作业。这实际上对煤矿的开采顺序和区域选择提出了限制，可能影响到配采的决策。

3. 禁止在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动。对于煤与瓦斯突出矿井，必须采取有效的防突措施，并确保效果达标，否则同样面临停产整顿的处罚。这也对煤矿的开采计划和配采策略产生了影响。

此外，还有其他一些与煤矿安全生产相关的规定，如禁止矿井瓦斯超限作业、禁止擅自降低矿井瓦斯等级、禁止矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动等，这些都对煤矿企业的开采行为提出了严格要求，从而间接影响了配采的决策和实施。

综上所述，虽然没有直接规定煤矿企业不能配采的文件，但煤矿企业在开采过程中必须严格遵守国家法律法规和行业标准，确保安全生产和瓦斯防治工作的有效进行。在制定配采策略时，应充分考虑这些因素，确保开采活动的合法性和安全性。