企业买断后的职工在私人公司高空作业，并不能因此提前退休。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 提前退休的法规依据：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，在从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且满足男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的条件时，才可以提前退休。
   • 这一规定并不适用于私人公司的员工，且买断工龄后的职工并不属于原全民所有制企业或事业单位等范畴。

2. 买断工龄的法律性质：

   • 买断工龄本身是一种企业与员工之间解除劳动关系的经济补偿方式，它并不等同于退休，也不赋予员工提前退休的权利。
   • 买断工龄后，员工与企业的劳动关系终止，其后续的就业和退休情况将按照新的劳动关系和相关法律法规来处理。

3. 私人公司高空作业的情况：

   • 在私人公司从事高空作业，虽然工作性质可能属于特殊工种，但并不能直接依据此来申请提前退休。
   • 提前退休的审批需要严格遵循国家相关法律法规的规定，私人公司并无权自主决定员工的退休时间。

综上所述，企业买断后的职工在私人公司高空作业，并不能因此提前退休。如果员工有退休相关的疑问或需求，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的法律指导和帮助。