针对您提出的问题，关于公司员工侵占公司资金，而付款人员是按照公司审批流程付款的情况，付款人员是否应承担责任，以下是我的分析：
结论前置：付款人员按照公司审批流程付款，在一般情况下，不应直接承担员工侵占公司资金的责任。但具体责任还需根据实际情况，如付款人员是否存在过错或疏忽等进行综合判断。
分析说明：
按照审批流程付款的正当性：
- 付款人员作为公司的一员，其职责是依据公司内部的审批流程进行付款。
- 如果付款人员严格按照公司规定的审批流程操作，且该流程本身并无明显瑕疵或漏洞，那么付款行为应被视为是正当的。
员工侵占资金的责任归属：
- 员工侵占公司资金的行为，通常是由该员工个人实施的违法行为。
- 侵占行为的责任应主要由实施侵占的员工承担，而非由按照流程操作的付款人员承担。
付款人员可能承担责任的情形：
- 如果付款人员在执行付款过程中存在过错或疏忽，如未仔细核对审批文件、未发现审批文件中的异常等，导致资金被非法侵占，那么付款人员可能因其过失而承担一定的责任。
- 但这种责任通常是基于公司内部管理制度或劳动合同中的相关约定，而非直接的法律责任。
公司内部控制的重要性：
- 此类事件也反映出公司内部控制的重要性。公司应建立健全的内部控制体系，确保审批流程的严谨性和有效性，以预防类似事件的发生。
法律建议：
- 对于公司而言，应加强对员工的管理和培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
- 同时，公司应完善内部控制体系，确保审批流程的规范性和有效性，以减少类似事件的发生。
- 如果发生员工侵占公司资金的情况，公司应及时向公安机关报案，并积极配合调查取证工作。
综上所述，付款人员按照公司审批流程付款，在一般情况下不应直接承担员工侵占公司资金的责任。但公司应加强对员工的管理和培训，并完善内部控制体系，以预防类似事件的发生。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。