针对您提出的问题“公司走保险赔偿工伤但一分不给赔怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，明确一点，公司在员工发生工伤后，有义务按照相关法律法规进行赔偿。如果公司拒绝赔偿，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

一、与公司协商

1. 准备材料：收集所有与工伤相关的证据，如工伤认定决定书、医疗费用发票、劳动能力鉴定结论等。
2. 正式协商：与公司的人力资源部门或相关负责人进行正式协商，明确指出公司应承担的工伤赔偿责任，并要求按法定标准赔偿。

二、申请劳动仲裁

1. 提交申请：如果协商无果，您可以在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
2. 准备证据：仲裁申请需要附上详细的仲裁申请书以及所有与工伤相关的证据材料。
3. 等待裁决：仲裁委员会将受理您的申请，并根据双方提供的证据及陈述进行裁决。

三、提起诉讼

1. 提起诉讼：如果您对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2. 法律程序：通过法律程序，法院将对您的案件进行审理，并作出判决。如果公司不履行判决，您可以申请强制执行。

四、注意事项

1. 遵循法定程序：在整个过程中，请务必遵循法定程序，确保自己的权益得到有效保障。
2. 保持冷静：虽然面对公司的拒绝赔偿可能会让您感到沮丧和愤怒，但请保持冷静和理智，以便更好地处理此事。

综上所述，如果公司走保险赔偿工伤但拒绝赔偿，您可以通过与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼等步骤来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时寻求专业律师的协助。