举报财务混乱本身并不直接等同于需要追责。是否追责取决于多个因素，包括财务混乱的性质、严重程度、是否涉及违法行为以及是否有明确的责任人等。以下是对这一问题的详细分析：

1. 财务混乱的性质与程度：

   • 如果财务混乱是由于管理不善、制度不健全等非故意因素导致的，且未造成严重后果，那么可能只需要通过改进管理、完善制度等方式来纠正，而不一定需要追责。
   • 但如果财务混乱是由于故意舞弊、挪用资金、虚假报销等违法行为导致的，且造成了较大损失，那么就需要依法追究相关责任人的法律责任。

2. 是否涉及违法行为：

   • 举报的财务混乱如果涉及违反会计法规、税法、公司法等法律法规的行为，如做假账、逃税、挪用公款等，那么就需要依法进行查处，并追究相关责任人的法律责任。
   • 如果财务混乱并未涉及违法行为，只是管理上的疏忽或不足，那么可能更多地是通过内部管理和监督来改进，而不一定需要法律追责。

3. 是否有明确的责任人：

   • 如果财务混乱能够明确到具体的责任人，如某个财务人员或管理人员，且其行为违反了法律法规或公司规章制度，那么就需要依法或依规进行追责。
   • 如果财务混乱是由于集体决策失误或制度缺陷导致的，且无法明确到具体个人，那么追责的难度就会相对较大，可能需要通过改进制度、加强培训等方式来防范类似问题的再次发生。

综上所述，举报财务混乱是否需要追责，需要根据具体情况来判断。如果财务混乱涉及违法行为且有明确的责任人，那么依法追责是必要的。如果财务混乱是由于非故意因素导致的，且未造成严重后果，那么可能更多地是通过改进管理和监督来纠正。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。