针对您提出的“财务服务发现偷税漏税举报检举责任怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，财务人员在发现公司存在偷税漏税行为时，其责任和处理方式取决于他们是否参与了这一违法行为。
如果财务并未参与偷税漏税行为：
- 财务人员作为知情者进行举报，通常不会因此承担责任。相反，他们的举报行为是受到法律保护和鼓励的，因为这有助于维护税法的公正和权威。
- 在这种情况下，财务人员可以积极向税务机关或司法机关举报公司的偷税漏税行为，并提供相关证据和信息。
如果财务在举报前曾参与或协助公司偷税漏税：
- 那么财务人员可能面临法律责任。税务机关和司法机关会进行调查，以确定财务人员是否涉及偷税漏税行为。
- 如果财务人员被证实有罪，他们将根据其参与偷税漏税的程度和情节，依法受到处罚。这可能包括罚款、拘留甚至刑事责任等。
处理流程：
- 举报阶段：财务人员应首先明确自己的立场和责任，避免参与任何违法行为。如果发现公司存在偷税漏税行为，应积极向税务机关或司法机关举报。
- 调查阶段：税务机关和司法机关会展开调查，收集相关证据和信息，以确定公司是否存在偷税漏税行为以及财务人员是否涉及其中。
- 处理阶段：根据调查结果，如果公司被证实存在偷税漏税行为，将依法受到处罚；如果财务人员被证实有罪，也将依法受到相应的处罚。如果财务人员无罪且举报行为属实，他们可能会获得一定的奖励或保护措施。
额外信息：
- 公司偷税漏税的立案标准主要包括：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款达到一定数额和比例；或者扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段不缴或者少缴已扣、已收税款达到一定数额。
- 对于偷税漏税的刑事处罚措施，我国法律有明确的规定，根据偷税数额和比例的不同，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役、三年以上七年以下有期徒刑等不同的刑罚，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。
综上所述，财务人员在发现公司存在偷税漏税行为时，应明确自己的立场和责任，积极举报违法行为，并配合税务机关和司法机关的调查工作。同时，他们也应了解自己的法律责任和可能面临的处罚，以避免参与任何违法行为。