临时工在家因病猝死不算工伤。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这是工伤认定的关键条件。

2. 临时工猝死情形的分析：

   • 临时工在家因病猝死，这一情形并不符合《工伤保险条例》第十五条规定的工伤认定条件。因为猝死发生在家里，而非工作时间和工作岗位。
   • 即使临时工与用人单位存在劳动关系，但由于猝死并非发生在工作时间和工作岗位，也不能视同工伤。

3. 劳动关系的认定：

   • 虽然临时工的工作性质可能较为灵活，但只要其与用人单位建立了事实劳动关系，就有可能享受工伤保险待遇。然而，在本案例中，由于猝死并非发生在工作时间和工作岗位，因此劳动关系的存在与否并不影响工伤的认定。

4. 其他相关情况：

   • 如果临时工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡，那么这种情况是有可能被认定为工伤的。
   • 另外，如果临时工虽然是在家里猝死，但能够证明其死亡与工作有直接关系（如因工作导致的长期劳累、职业病等），且符合《工伤保险条例》的其他相关规定，也有可能被认定为工伤。但这种情况通常需要更复杂的医学和法律评估。

综上所述，临时工在家因病猝死不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，因此不能算作工伤。如果家属对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。