关于“工厂员工在厂外死亡厂里有责任吗”这个问题，不能一概而论，需要根据具体情况来分析。以下是我根据不同情况给出的详细解答：

1. 一般情况下，工厂无需承担责任：

   • 如果员工在厂外的死亡与工作无直接关联，比如因自身疾病、个人意外等原因导致，那么工厂通常无需承担直接责任。因为员工在厂外的行为属于其个人生活范畴，工厂对此没有直接的管理和控制权。

2. 特定情况下，工厂可能需要承担责任：

   • 因工作原因引发的职业病或工伤在厂外发作：如果员工因工作原因患上了职业病，或者在执行工作任务过程中受伤，并在厂外发作或导致死亡，那么工厂需要承担相应的责任。
   • 工厂对员工厂外行为有明显过错：比如工厂明知员工身体不适仍安排其进行危险作业，导致员工在厂外发病死亡，或者工厂对员工在厂外的行为存在其他明显过错，那么工厂也需要承担一定的责任。
   • 上下班途中发生事故：如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡，根据《工伤保险条例》的规定，这也可以被认定为工伤，工厂需要承担工伤赔偿责任。

3. 法律赔偿方面：

   • 如果员工的死亡被认定为工伤，工厂需要按照《工伤保险条例》的规定，支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 如果员工的死亡与工作无直接关联，但工厂存在过错，那么工厂可能需要根据过错程度承担相应的赔偿责任。

综上所述，工厂员工在厂外死亡，工厂是否有责任取决于具体情况。如果死亡与工作无直接关联，且工厂无过错，那么工厂通常无需承担责任。但如果死亡与工作有关，或者工厂存在过错，那么工厂可能需要承担相应的责任。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。