关于“实习科室负责人找带教老师签字是否可以”的问题，这主要取决于具体的实习管理制度和流程。以下是对此问题的详细解答：
首先，从实习管理的常规流程来看，带教老师通常是负责具体指导实习学生的人，他们对学生的实习表现、技能掌握情况等方面有着直接的了解。因此，在某些情况下，实习科室负责人可能会委托带教老师来签署某些文件或对学生的实习情况进行评估。
然而，是否可以让带教老师签字，还需要考虑以下几点：
签字权限：不同的实习单位可能有不同的签字权限规定。有些单位可能规定只有科室负责人或特定级别的人员才有权签署某些文件。在这种情况下，如果带教老师没有相应的签字权限，那么他们就不能代替科室负责人签字。
签字内容：签字的具体内容也是决定是否可以由带教老师代签的重要因素。如果是关于实习学生的日常表现、技能掌握情况等具体实习事务的签字，那么带教老师可能更合适，因为他们对学生有直接的指导和了解。但如果是涉及实习安排、实习合同等重要事务的签字，可能需要科室负责人或更高级别的人员来签署。
实习管理制度：每个实习单位都有自己的实习管理制度和流程。这些制度通常会明确规定各种签字、评估等流程的具体执行者和责任。因此，在了解是否可以由带教老师签字之前，最好先查阅相关的实习管理制度或咨询实习管理部门的负责人。
综上所述，关于“实习科室负责人找带教老师签字是否可以”的问题，并没有一个统一的答案。这需要根据具体的实习管理制度、签字权限以及签字内容来综合考虑。如果你在实际操作中遇到这个问题，建议咨询实习管理部门的负责人或查阅相关的实习管理制度以获取准确的指导。