要证明法定代表人和公司存在法律关系，主要可以通过相关的法律文件和实际行为来确认。具体分析如下：

1. 通过法律文件证明：

   • 劳动合同：如果法定代表人与公司签署了劳动合同，并且该合同符合法律规定，那么这份劳动合同就是证明双方存在劳动关系的有力证据。例如，劳动合同中明确了法定代表人的职位、工作职责、薪酬等条款，这些都表明了法定代表人与公司之间的法律联系。- 任职文件：公司出具的法定代表人任职文件，如董事会决议、股东会决议或任命书等，也是证明法定代表人身份和与公司法律关系的重要文件。这些文件通常包含了法定代表人的姓名、职务、任期等信息，能够清晰地反映出法定代表人与公司的关联。
   • 公司章程：公司章程是公司的基本法律文件，其中通常会规定法定代表人的产生方式、职责权限等内容。通过查阅公司章程，可以了解法定代表人在公司中的地位和作用，从而证明其与公司的法律关系。

2. 通过实际行为证明：

   • 代表公司从事民事活动：法定代表人以公司名义对外签订合同、参与诉讼、处理公司事务等行为，都是其代表公司从事民事活动的体现。这些行为不仅证明了法定代表人的身份，也表明了其与公司的紧密联系。
   • 行使法定代表人职权：法定代表人按照公司章程和法律规定行使职权，如召集股东会、签署公司文件、管理公司日常事务等，这些行为也是证明其与公司法律关系的重要依据。

我建议，在证明法定代表人和公司存在法律关系时，应优先考虑使用法律文件作为证据，因为法律文件具有明确的法律效力和证明力。如果法律文件缺失或不足以证明双方关系，则可以结合实际行为来综合判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。