工会没有执法权。工会不是行政执法部门，其角色和职责主要是代表职工的利益，维护职工的合法权益，而不是进行行政执法。下面我详细解释一下：

1. 工会的性质与职责：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其主要职责是维护职工的合法权益，包括劳动权益、经济权益等。
   • 工会通过参与、协商、监督等方式，促进劳动关系的和谐稳定，推动职工权益的实现。

2. 执法权的归属：

   • 执法权通常属于国家行政机关或法律授权的组织，它们有权对违法行为进行调查、处理，并依法作出行政处罚等决定。
   • 工会虽然可以监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，但并不能直接对违法行为进行处罚或采取强制措施。

3. 工会的监督与协调作用：

   • 工会可以通过开展劳动法律监督，对用人单位的违法行为进行调查、提出处理建议，并通过披露等方式维护职工权益。
   • 工会还可以代表职工与用人单位进行交涉，协商解决劳动纠纷，促进劳动关系的和谐稳定。

综上所述，工会没有执法权，但其可以通过监督、协商等方式维护职工的合法权益。如果你在工作中遇到任何问题或纠纷，可以及时向工会寻求帮助和支持。同时，如果你需要更专业的法律建议或咨询，可以直接向我提问，我会尽力为你提供帮助。