关于“劳动能力鉴定是否会写评残申请书”的问题，首先我们需要明确劳动能力鉴定与评残之间的区别和联系。
一、劳动能力鉴定与评残的区别
性质与目的：
- 劳动能力鉴定主要是评估劳动者因工伤、职业病或非因工负伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，旨在确定其劳动能力丧失的程度，并据此确定工伤保险待遇。
- 评残（伤残等级鉴定）则是对个体因各种原因（包括工伤、交通事故、意外伤害等）导致的永久丧失劳动能力的状况进行更专业、更严格的鉴定，旨在确定伤残等级，为民事赔偿、刑事责任等提供依据。
鉴定机构与标准：
- 劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行。
- 评残则由具有资质的司法鉴定机构进行，根据不同类型的人身损害适用不同的评残标准。
二、劳动能力鉴定与评残的联系
在工伤案件中，劳动能力鉴定通常包含了评残的性质，因为劳动能力鉴定的结果本身就可以反映劳动者的伤残情况。如果劳动能力鉴定结果充分反映了劳动者的伤残情况，且双方对结果无异议，那么通常不需要再进行额外的评残。
三、关于评残申请书的撰写
- 在大多数情况下，劳动能力鉴定并不会直接撰写评残申请书。因为评残申请书通常是由受害者或其代理人根据具体情况，为了进行伤残等级鉴定而主动向司法鉴定机构提交的。
- 如果在劳动能力鉴定后，仍需要进行伤残等级鉴定（如涉及民事赔偿等），那么受害者或其代理人需要根据司法鉴定机构的要求，准备并提交评残申请书。
综上所述，劳动能力鉴定与评残在性质、范围、工作程序上存在差异，是否需要进行评残以及是否需要撰写评残申请书，都需根据具体情况判断。如果您有进一步的问题或需要更详细的解答，请咨询专业的医疗机构或法律服务机构。