被公务员打伤后，后果主要取决于伤害程度和具体情形。以下是对此问题的详细分析：
一. 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》处理
轻微伤情况：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若被公务员打伤后，经伤情鉴定构成轻微伤，则可按照治安案件处理，要求公安机关对打人者进行行政拘留和罚款。
轻伤及以上情况：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。若伤情鉴定结果达到轻伤或以上，则案件性质转变为刑事案件，打人者将面临刑事处罚。
二. 考虑公务员身份的特殊性
行政或纪律处分：
- 公务员作为国家机关工作人员，其行为受到《中华人民共和国公务员法》的约束。根据该法相关规定，公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。因此，被公务员打伤后，除了依法追究其刑事责任外，还可以向公务员所在单位或上级主管部门反映情况，要求对其进行行政或纪律处分。
特殊情形：
- 若公务员在执行公务过程中实施殴打行为，无论伤情严重与否，都可能涉嫌妨害公务罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。但需注意，此罪名的成立需以公务员正在依法执行公务为前提。
三. 寻求民事赔偿
赔偿范围：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。被公务员打伤后，可以依法要求打人者承担民事赔偿责任。
赔偿程序：
- 在寻求民事赔偿时，应首先确保个人身体健康，并保留好所有医疗记录和费用清单作为证据。随后，可以向公安机关报案并申请立案，同时咨询专业律师以了解具体的赔偿程序和维权策略。
综上所述，被公务员打伤后的后果可能包括行政或刑事处罚、行政或纪律处分以及民事赔偿等。我建议被公务员打伤后应立即报警并寻求医疗救助，同时咨询专业律师以了解自身权益和维权途径。