关于行政处罚告知书送达当日是否计算在内的问题，这主要取决于相关法律法规对期限的具体规定。以下是对此问题的详细解答：

结论：行政处罚告知当天是否计算在期限内，需根据具体法律、法规或规章的规定来判断。若规定以“工作日”计算，则告知当天不计算在内；若规定以“自然日”计算，则告知当天计算在内。

分析说明：

1. 以“工作日”计算的情况：

   • 当法律、法规、规章明确规定的期限是以“工作日”来计算时，行政处罚告知的当天并不计算在这个期限内。工作日通常指的是国家法定的工作时间，不包括法定节假日和周末休息日。例如，若某法规规定当事人应在收到行政处罚告知书后的5个工作日内提出陈述和申辩，且当事人于某一工作日的上午收到告知书，那么期限将从下一个工作日开始计算。

2. 以“自然日”计算的情况：

   • 若法律、法规、规章规定的期限是以“自然日”来计算，那么行政处罚告知的当天就包含在这个期限内。自然日指的是日历上的每一天，无论是否为工作日、休息日或法定节假日。例如，若规定当事人应当自收到行政处罚告知书之日起7日内提出听证申请，且当事人在某日的上午收到告知书，那么从当日起算，7日后即为期限届满之日。

3. 特殊情况的顺延：

   • 若期限的最后一日恰好是法定休假日，那么根据相关法律法规的规定，应以法定休假日结束的次日为期限的最后一日。这是为了确保当事人有足够的时间在法定工作日内行使权利或履行义务。

建议：

• 在实际操作中，应仔细查阅相关法律、法规或规章的具体规定，以确定告知当天是否计算在期限内。
• 对于不明确或存在疑问的情况，建议及时向我咨询，以确保行政处罚程序的合法性和正当性。

综上所述，行政处罚告知书送达当日是否计算在内，需根据具体的法律法规和实际情况来判断。希望以上解答能对您有所帮助。