针对“情节轻微不诉公务员怎么处理”的问题，首先我们要明确的是，这里的“情节轻微不诉”通常指的是在刑事诉讼中，因犯罪情节轻微，检察机关决定不起诉的情况。对于公务员而言，这种不起诉决定虽然不代表其有犯罪记录，但仍然可能对其职业生涯产生一定影响。以下是对此问题的全面分析：

1. 不起诉决定的法律后果：

   • 检察机关的不起诉决定，意味着在刑事法律层面，公务员没有被判定有罪，因此不会留下犯罪记录。
   • 但该决定可能会作为公务员个人档案中的一部分被记录，供未来可能的审查或评估参考。

2. 公务员的行政处理：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员应当遵守纪律，不得有违法犯罪行为。尽管情节轻微且未被起诉，但公务员的所在单位或上级机关仍可能根据其具体行为性质、情节轻重以及社会影响等因素，给予相应的行政处理。
   • 行政处理可能包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。具体处理结果需由相关部门根据实际情况决定。

3. 对公务员职业生涯的影响：

   • 不起诉决定虽然不直接等同于犯罪记录，但在公务员的晋升、调任、考核等环节中，该决定可能作为评估其品德、能力的一个因素。
   • 特别是在涉及敏感岗位或需要较高道德标准的职位时，这一决定可能会对公务员的职业生涯产生更为显著的影响。

4. 建议与应对：

   • 对于面临此类情况的公务员，建议其积极配合相关部门的调查，主动说明情况，争取从轻或免除行政处理。
   • 同时，公务员应加强自我约束，遵守法律法规和职业道德规范，避免类似情况再次发生。

综上所述，情节轻微不诉的公务员虽然不会面临刑事法律的制裁，但仍可能受到行政处理，并对其职业生涯产生一定影响。因此，公务员应时刻保持警惕，遵守法律法规，维护自身形象和职业生涯的稳定发展。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。