公司不能构成侵占罪。侵占罪的主体是自然人，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的个人。公司作为一个法人组织，不具备自然人的心理和行为特征，因此不能直接构成侵占罪。
详细分析如下：
侵占罪的主体要求：
- 侵占罪是以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其主体必须为自然人，即具备刑事责任能力的个人。
公司的法律地位：
- 公司是依法设立的法人组织，拥有独立的法律地位，但其行为是通过其工作人员（如法定代表人、员工等）来实施的。公司本身不具备像自然人那样的主观意图和行为能力。
公司员工的侵占行为：
- 如果公司内的员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，那么该员工可能构成职务侵占罪，而不是侵占罪。职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，这是与侵占罪的重要区别。
法律后果：
- 对于公司而言，如果其员工构成职务侵占罪，公司可以向公安机关报案，由司法机关依法处理。同时，公司也可以采取内部措施，如加强财务管理、完善内控制度等，以预防类似行为的发生。
综上所述，公司不能构成侵占罪，但应警惕并防范内部人员可能实施的职务侵占行为。如果发现类似行为，应及时向相关部门举报并配合调查处理。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。