即使工伤没有评上伤残等级，依然有可能获得陪护费。具体分析如下：

1. 工伤医疗期间的待遇：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，即使工伤未达到伤残等级，工伤职工在工伤医疗期间仍然可以享受一定的工伤待遇。这包括工伤医疗期间的工资支付、治疗工伤所需的费用报销，以及因治疗需要而产生的护理费。
   • 护理费通常是在工伤职工住院治疗期间，因生活不能自理或者部分不能自理而需要他人护理时产生的费用。这部分费用，如果符合规定，应从工伤保险基金中支付或由用人单位负责。

2. 陪护费的支付条件：

   • 陪护费的支付并不是以是否评上伤残等级为唯一条件，而是取决于工伤职工在医疗期间是否需要护理以及护理的实际情况。
   • 如果工伤职工在医疗期间确实需要他人护理，且产生了相应的护理费用，那么无论是否评上伤残等级，都有权要求支付陪护费。

3. 申请陪护费的流程：

   • 工伤职工应首先确保自己的工伤已经得到了认定，这是享受工伤待遇的前提。
   • 在工伤医疗期间，如果确实需要护理，应及时向用人单位或工伤保险经办机构提出陪护费的申请，并提供相关的医疗费用单据、护理证明等材料。
   • 用人单位或工伤保险经办机构在收到申请后，应按照规定进行审核，并及时支付符合条件的陪护费。

综上所述，即使工伤没有评上伤残等级，如果工伤职工在医疗期间确实需要护理并产生了相应的费用，那么仍然有可能获得陪护费。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。