在事业单位中，请假的批准流程通常根据请假时长和具体单位的规定而有所不同。以下是一般情况下的请假批准流程，供您参考：

1. 请假1天以内：

   • 由工作人员本人填报审批表。
   • 所在部门或股室的主要负责人进行审批。

2. 请假2天：

   • 同样由工作人员本人填报审批表。
   • 所在部门或股室的主要负责人签署意见后，需由局分管领导进行审批。

3. 请假3天至15天：

   • 工作人员填报审批表。
   • 所在部门或股室的主要负责人签署意见。
   • 局分管领导进行审核。
   • 最后由局长进行审批。

4. 请假15天以上：

   • 这种情况下的请假流程更为严格。
   • 工作人员需填报审批表，并由所在部门或股室的主要负责人签署意见。
   • 局分管领导进行审核。
   • 之后需经过局务会议的研究审批。
   • 最后由局长签字确认。

此外，对于年休假、探亲假、婚假、产假、看护假、丧假等特定类型的假期，其审批流程通常也遵循类似的程序，但具体天数和审批层级可能根据单位规定和相关法律法规有所不同。

请务必注意，无论请假时长如何，都应严格遵守事业单位的请假制度，并按照规定的审批流程和权限进行请假申请。未经批准擅自离开工作岗位或超过请假期限无正当理由不归的，将按旷工处理，并可能面临相应的纪律处分。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您有具体的请假需求或疑问，建议咨询您所在单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确和详细的指导。