在离职前，你无权拒绝提交工作相关的代码，即使公司欠你十几万。以下是详细的分析：

1. 劳动合同与职责：

   • 你与公司之间签订了劳动合同，其中明确规定了你的工作职责。提交代码作为你工作职责的一部分，是你在职期间应履行的义务。
   • 即使公司存在拖欠工资或其他债务的情况，这并不能成为你拒绝履行工作职责的理由。

2. 知识产权与归属：

   • 你编写的代码通常属于公司的知识产权，除非有特别的协议规定，否则你无权在离职时拒绝提交。
   • 拒绝提交代码可能构成对公司知识产权的侵犯，公司有权依法追究你的法律责任。

3. 法律后果：

   • 如果你拒绝提交代码，公司可能会以违反劳动合同或侵犯知识产权为由，向你提起民事诉讼或劳动仲裁。
   • 这可能导致你需要承担赔偿责任，甚至影响你的职业声誉和未来发展。

4. 建议与解决方案：

   • 如果你对公司欠你款项的情况感到不满，可以通过合法途径维护自己的权益，如与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼等。
   • 在离职前，建议与公司沟通并协商解决欠款问题，同时确保按照劳动合同和公司的规定履行自己的职责，包括提交代码。

综上所述，尽管公司可能欠你款项，但你在离职前仍应履行自己的工作职责，包括提交代码。如果与公司存在纠纷，应通过合法途径解决，而不是采取拒绝提交代码等不当行为。