“诚信劳动者”这一表述并不包含消费者。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 定义角度：

   • “诚信劳动者”通常指的是在劳动过程中，遵守诚信原则，勤勉工作，不欺诈、不弄虚作假的劳动者。这一概念主要强调的是劳动者在劳动关系中的诚信行为。
   • 消费者则是指购买、使用商品或接受服务的人，他们与生产者或销售者之间形成的是消费关系，而非劳动关系。

2. 法律地位角度：

   • 劳动者在劳动关系中享有特定的法律地位，如劳动权、休息权、获得劳动报酬的权利等，这些权利由劳动法、劳动合同法等法律法规予以保障。
   • 消费者在法律上也有其独特的地位，享有知情权、选择权、公平交易权、安全权等基本权利，这些权利由消费者权益保护法等法律法规予以保护。

3. 实践应用角度：

   • 在实际生活中，“诚信劳动者”这一表述通常用于描述那些在工作中表现诚信、尽职尽责的劳动者，与消费者的身份和角色没有直接关联。
   • 消费者在购买商品或接受服务时，虽然也需要遵循诚信原则（如不虚假陈述、不恶意退货等），但这并不使他们成为“诚信劳动者”。

综上所述，“诚信劳动者”和“消费者”是两个不同的概念，分别代表了劳动关系和消费关系中的不同主体。因此，“诚信劳动者”并不包含消费者。如果你对这个问题还有其他疑问，或者需要了解更多关于劳动法律或消费者权益保护的知识，可以直接向我咨询。