反假币证离职后应当交回原单位。下面我对此进行详细分析：

一. 反假币证的性质

• 反假币证是金融机构及相关从业人员用于识别假币、进行反假币工作的专业证件。
• 该证件由相关金融机构或监管部门颁发，并与其工作职责紧密相关。

二. 离职后的处理

1. 交回原单位：根据行业惯例和大多数金融机构的规定，员工在离职时需要将与工作相关的证件、资料等交回原单位。反假币证作为工作证件之一，也应当在离职时交回。
2. 避免私自留存：私自留存反假币证可能涉及法律风险，如被不法分子利用进行违法活动，或造成原单位管理上的不便。
3. 办理交接手续：在交回反假币证时，建议与原单位办理正式的交接手续，以确保双方权益。

三. 法律依据

• 虽然具体法律法规可能未直接规定反假币证离职后的处理方式，但根据《劳动合同法》等相关法律，员工在离职时应当履行交接义务，确保工作资料的完整性和安全性。

四. 实际案例

• 在实际操作中，金融机构通常会在员工离职时要求其交回所有工作证件，包括反假币证。这是为了维护金融机构的合规性和管理秩序。

我建议：在离职时，您应当主动将反假币证交回原单位，并办理相关交接手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。