出借建设资质造成拖欠劳务费的案例中，出借方和借用方通常需共同承担法律责任。以下是对此类案例的详细分析：

一. 案例概述

在某案例中，A公司具备某项建设资质，但B公司因不具备该资质而无法承接某工程项目。于是，B公司与A公司协商，借用A公司的资质来承接该工程。工程进行过程中，B公司因管理不善或资金问题，未能按时支付工人劳务费，导致工人集体讨薪。

二. 法律责任分析

1. 出借方责任：

   • 根据相关法律法规，如《建筑法》及相关资质管理规定，建筑企业不得出借、转让其资质证书。A公司出借资质给B公司，违反了法律法规，因此需承担相应的法律责任。
   • 出借方A公司虽未直接参与工程施工，但由于其出借资质的行为，为B公司的违法施工提供了便利，故在拖欠劳务费问题上，A公司需与B公司承担连带责任。

2. 借用方责任：

   • B公司作为实际施工方，直接雇佣工人并负有支付劳务费的义务。因其管理不善或资金问题导致劳务费拖欠，B公司应承担主要责任。
   • 同时，B公司借用A公司资质进行施工，也违反了法律法规，需接受相应的行政处罚。

三. 法律后果

• 在此类案例中，工人通常会通过法律途径追讨劳务费，如向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。
• 一旦工人胜诉，法院会判决出借方A公司和借用方B公司共同支付拖欠的劳务费，并可能加付赔偿金或利息。
• 此外，出借方A公司和借用方B公司还可能因违反法律法规而受到行政处罚，如罚款、吊销资质等。

四. 建议与总结

• 我建议企业应严格遵守法律法规，不得出借或转让资质证书，以免承担不必要的法律责任。
• 同时，企业在承接工程项目时，应充分评估自身实力和管理能力，确保能够按时支付劳务费和其他相关费用。
• 如遇类似纠纷，企业应积极与工人协商解决，避免事态扩大化，并尽快寻求法律途径解决争议。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。