“法律规定应当做的工作”这一表述较为宽泛，具体需根据相关法律法规及合同约定来确定。在不同的法律领域，对于“应当做的工作”有不同的规定。以下从几个常见的法律领域进行分析：

一. 建设工程领域

1. 施工单位应履行的职责：

   • 根据《建筑法》及相关施工合同，施工单位应按时、按质、按量完成工程施工。
   • 施工单位需遵守施工现场的安全管理规定，确保施工安全。
   • 施工单位还应负责工程的保修工作，在保修期内对工程质量问题负责修复。

2. 监理单位应履行的职责：

   • 监理单位需对施工过程进行监督，确保施工质量符合设计要求。
   • 监理单位应对施工单位的施工行为进行合规性检查，及时发现并纠正违规行为。

二. 劳动纠纷领域

1. 劳动者应履行的职责：

   • 根据《劳动合同法》，劳动者应按时、按质完成工作任务。
   • 劳动者需遵守用人单位的规章制度，服从工作安排。

2. 用人单位应履行的职责：

   • 用人单位需按时支付劳动者工资，提供必要的工作条件。
   • 用人单位应保障劳动者的合法权益，如休息休假、社会保险等。

三. 婚姻家庭领域

1. 夫妻双方应履行的职责：
   • 根据《婚姻法》，夫妻双方应互相忠实、互相尊重，共同维护家庭和睦。
   • 夫妻双方有抚养、教育子女的义务，以及赡养、扶助父母的义务。

四. 公司事务领域

1. 公司董事、监事、高级管理人员应履行的职责：
   • 根据《公司法》，公司董事、监事、高级管理人员应忠实履行职务，维护公司利益。
   • 他们需遵守公司章程，不得滥用职权损害公司或其他股东的利益。

综上所述，“法律规定应当做的工作”具体取决于所处的法律领域及相关的法律法规和合同约定。我建议根据具体情况，查阅相关法律法规及合同条款，以明确各方应履行的职责和义务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。