办理落户档案所需异地就业的离职证明，需要按照以下步骤进行：
一. 了解落户政策
* 在办理异地就业的离职证明前，首先需要了解目标落户地的具体落户政策。不同城市对落户档案的要求可能有所不同，包括是否需要提供离职证明、离职证明的具体格式和内容等。
二. 准备离职证明
与原单位沟通：与原单位的人力资源部门沟通，说明需要办理落户档案，并请求开具离职证明。离职证明应包含个人基本信息、在原单位的工作时间、职位、离职原因及离职日期等关键信息。
获取离职证明：确保离职证明上加盖了原单位的公章，以证明其真实性。如果原单位无法开具离职证明，可以尝试联系原单位所在地的劳动部门或相关机构，寻求帮助和解决方案。
三. 办理社保和公积金转移手续
* 在获得离职证明后，需要前往原单位所在地的社保局和公积金管理中心，办理社保和公积金的转移手续。这通常需要提供离职证明、身份证以及新单位的接收函等相关材料。具体办理流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询相关部门。
四. 提交落户申请
* 在准备好所有相关材料后，按照目标落户地的要求提交落户申请。申请材料中应包含异地就业的离职证明，以证明申请人已经与原单位解除了劳动关系。
五. 注意事项
时间要求：部分城市可能要求离职证明在特定时间内有效，因此请确保离职证明的时间符合落户政策的要求。
材料真实性：提交的所有材料必须真实有效，如有虚假将可能导致落户申请被拒绝或面临其他法律后果。
我的观点是，办理落户档案所需异地就业的离职证明是一个相对复杂的过程，需要仔细了解落户政策、准备相关材料并按照流程进行办理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。