当打架导致对方轻微伤并住院49天时，赔偿问题涉及多个方面，以下是我为您提供的详细解答：
首先，赔偿的主要项目包括：
医疗费：这是最直接的费用，涵盖了挂号费、诊疗费、药品费、住院费等所有因治疗产生的实际费用。您需要收集所有相关的医疗票据作为赔偿依据。
误工费：由于对方因伤住院49天，无法正常工作，因此会产生误工费。误工费的计算通常基于受害人的实际收入减少情况，需要提供工资证明或收入证明来确定。如果对方是自由职业者或没有固定收入，可能需要根据其行业平均收入或类似工作的收入水平来估算。
护理费：如果对方在住院期间需要他人护理，那么护理费也是赔偿的一部分。护理费的计算通常基于护理人员的收入或当地护工的平均工资水平，以及护理的天数和护理级别来确定。
交通费：这包括受害人和其必要的陪护人员因就医或转院治疗而实际发生的费用，如打车费、公共交通费等。这些费用应根据实际发生的票据来计算。
住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来确定。这通常是一个固定的标准，乘以住院的天数即可得出。
此外，虽然轻微伤通常不涉及精神损害抚慰金，但如果对方因伤受到了较大的精神压力或痛苦，且能提供相关证据（如心理医生的诊断报告等），在特殊情况下也可以主张适当的精神损害抚慰金。不过，这一部分的赔偿数额需要综合考虑双方的过错程度、伤害后果等多种因素来确定。
最后，关于赔偿的具体数额，由于它取决于多种因素（如受害人的实际收入、护理级别、住院天数、双方协商结果等），因此没有一个固定的标准。在实际操作中，双方可以先进行协商，如果协商不成，对方可能会通过民事诉讼的方式来解决问题。在诉讼过程中，法院会依据双方提供的证据来判定一个合理的赔偿数额。
总之，在处理这类问题时，建议您保持冷静和理性，积极与对方沟通协商，并尽可能收集所有相关的证据和资料以便更好地维护自己的权益。