销售服装店长拿回扣却私自收款，这种行为确实可能涉及违法。下面我来详细解释一下：

1. 从合同角度：

   • 如果店长与服装公司签订了劳动合同或相关协议，并明确规定了不得私自收款或拿回扣，那么店长的行为就违反了合同约定，公司有权依据合同追究其违约责任。
   • 即使合同中没有明确禁止，但店长作为公司员工，有忠诚于公司、维护公司利益的义务。私自收款和拿回扣显然损害了公司的利益，违反了诚实信用原则。

2. 从法律角度：

   • 店长私自收款可能构成职务侵占或贪污行为，特别是如果这笔款项本应属于公司的收入。根据《刑法》的相关规定，职务侵占或贪污数额较大时，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 拿回扣可能涉及商业贿赂或不正当竞争。如果店长利用职权之便，向供应商或客户索取回扣，不仅损害了公司的声誉和利益，还可能触犯《反不正当竞争法》或《刑法》中关于商业贿赂的规定。

3. 从公司管理角度：

   • 公司的内部管理制度通常会对员工的行为进行规范，包括禁止私自收款和拿回扣等。店长作为公司的一员，应当遵守公司的规章制度。如果违反，公司有权依据内部管理制度进行处罚，如降职、辞退等。

综上所述，销售服装店长拿回扣却私自收款的行为确实可能涉及违法。不仅违反了合同约定和公司的内部管理制度，还可能触犯刑法中的相关规定。因此，建议店长们要严格遵守法律法规和公司的规章制度，不要为了个人利益而损害公司的利益和声誉。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。