事业单位职工托岗直播代货违法。以下是对此问题的详细法律分析：
一. 从法律层面来看
《中华人民共和国广告法》的相关规定：
- 直播带货属于法律行为，特别是属于广告行为的一种。主播的“直播带货”行为可被视为“广告代言”或“广告发布”。
- 根据《中华人民共和国广告法》的相关规定，广告活动应遵守法律法规，不得含有虚假或误导性的内容。因此，事业单位职工在直播带货时，必须确保所推荐的产品或服务真实、合法，不含有任何虚假宣传。
《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：
- 该法并未禁止劳动者从事副业，但前提是不得影响原劳动合同的履行。这意味着，在不影响本职工作的情况下，事业单位职工理论上是可以从事直播卖货等副业的。
二. 从事业单位管理规定的角度来看
- 尽管《中华人民共和国劳动合同法》并未明确禁止劳动者从事副业，但许多事业单位有明确的规定，禁止员工在外兼职或从事营利性活动，以避免影响本职工作或产生不良社会影响。因此，事业单位职工在进行直播带货之前，必须仔细查阅并遵守所在单位的相关规定和纪律要求。
三. 特殊情况
- 如果事业单位职工因为在领域内或者地区内比较具有影响力，在政府授意后，帮助其他群体义务直播带货，这是不违法的。
四. 潜在风险及合规建议
潜在风险：
- 事业单位职工如果涉及虚假宣传、销售假冒伪劣商品等违法行为，将承担相应的法律责任。
- 如果直播带货活动影响了本职工作，还可能面临单位内部的纪律处分，如警告、记过、降低岗位等级、撤职甚至开除等。
合规建议：
- 事业单位职工在直播带货时，应选择正规渠道和合法产品，避免夸大宣传或虚假宣传。
- 应合理安排直播带货的时间，确保不影响本职工作的履行。
- 获得的直播收入需按规定进行申报和缴纳税费。
综上所述，事业单位职工托岗直播代货是违法的。我建议事业单位职工在决定从事此类活动前，务必充分了解并遵守相关法律法规和单位规定，以避免不必要的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。