工伤导致一颗牙齿损伤的赔偿金额需根据具体情况综合计算，无法直接给出确切数额。赔偿金额可能涵盖医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（如构成伤残）、护理费、交通食宿费等多个方面。以下是对赔偿项目的详细分析：

1. 医疗费用：

   • 包括因治疗牙齿损伤而产生的所有费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。具体金额以实际发生为准，可能涉及补牙、种植牙等复杂治疗，费用差异较大。

2. 停工留薪期工资：

   • 职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。工资计算标准基于受伤前的月工资水平。

3. 一次性伤残补助金（如构成伤残）：

   • 根据伤残等级确定，不同等级对应不同的月数工资标准。若牙齿损伤被评定为十级伤残，则一次性伤残补助金为7个月的本人工资。具体金额根据劳动者的月工资和伤残等级计算。
   • 需要注意的是，单纯的门牙折断或脱落可能不构成伤残，但若伴有牙槽骨损伤等严重情况，则有可能被评定为伤残等级。因此，建议进行劳动能力鉴定以明确伤残等级。

4. 其他费用：

   • 如护理费、交通食宿费等，根据实际情况和相关规定进行赔偿。例如，若工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理，由所在单位负责或支付护理费；若职工到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

综上所述，工伤导致一颗牙齿损伤的赔偿金额是一个综合考量多方面因素的结果。在实际操作中，应首先进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据具体法律法规和实际情况进行细致计算和评估。如有进一步需要，您可以继续咨询我。