挂靠社保是违法行为，存在被相关部门核查并面临严重法律后果的风险。具体分析如下：

一. 挂靠社保的违法性与风险

• 根据《社会保险法》的规定，职工必须建立劳动关系并签订劳动合同，才能合法缴纳社保。挂靠社保，即未建立实际劳动关系而缴纳社保，是违法的。此行为违反了社保制度原则，损害了社保基金的安全和合理使用。

二. 相关部门的核查行动与方式

1. 社保部门核查：

    - 目的：保障社保基金安全和合理使用，打击欺诈行为。
    - 方式：运用大数据分析、信息比对等手段监测社保缴纳，如核对参保人员就业登记、工资收入、税务申报等，发现异常将深入调查。
   

2. 税务部门核查：

    - 背景：社保费由税务部门征收，监管力度加强。
    - 方式：税务检查中顺带检查社保缴纳，发现与实际经营不符将深入调查。
   

三. 容易引发核查的情形

• 缴费基数异常：参保人员社保缴费基数与单位工资水平不匹配。
• 人员信息不符：社保系统中参保人员信息与实际就业情况矛盾。
• 群众举报：有人举报某单位存在挂靠社保行为。

四. 法律后果

• 对个人：
  • 失去社保待遇，无法享受医疗、养老等保障。
  • 信用受损，可能影响信贷、出行、就业等。
  • 可能面临行政处罚，甚至被追究刑事责任。
• 对企业：
  • 可能被责令改正并处以罚款，增加经营成本。
  • 如果构成欺诈等违法行为，将面临更严重的法律责任，可能影响正常经营。

我建议：个人和企业应严格按照法律法规要求，通过正规途径缴纳社保，以确保合法权益得到保障，避免不必要的法律风险和经济损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。