肋巴骨骨折如果因工作原因造成，则算工伤事故。具体分析如下：

一. 工伤的定义

• 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果肋巴骨骨折是在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致的，那么它就符合工伤的定义。

二. 工伤认定的条件

• 工伤认定需要满足一定的条件，包括在工作时间、工作场所内，以及因工作原因受到伤害。这些条件在《工伤保险条例》第十四条中有明确规定。如果肋巴骨骨折的情况符合这些条件，那么就可以被认定为工伤事故。

三. 特殊情况

• 当然，也存在一些特殊情况。根据《工伤保险条例》第十六条，如果职工虽然符合工伤的条件，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，那么不得认定为工伤或者视同工伤。这些特殊情况需要特别注意。

综上所述，如果肋巴骨骨折是因工作原因在工作时间和工作场所内发生的，且没有《工伤保险条例》第十六条规定的特殊情况，那么它就算作工伤事故。我建议您及时向所在单位报告，并按照相关规定申请工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。