工作失误一般无需家属赔偿。下面对此进行详细分析：
一. 工作失误的责任承担
- 工作人员的责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这表明，工作失误的责任首先由用人单位承担，只有在工作人员有故意或者重大过失时，用人单位才有权向其追偿。
- 家属的免责：法律中并未规定工作失误需要家属承担赔偿责任。家属并非劳动关系的当事人，因此无需对工作失误承担任何法律责任。
二. 工作失误与家属的关系
- 工作失误是工作人员在执行工作任务过程中发生的，与家属无关。家属没有参与工作，也没有从工作中获得利益，因此没有义务承担工作失误带来的损失。
三. 特殊情况说明
- 如果工作人员因工作失误导致严重后果，需要承担刑事责任，那么家属可能会受到一定的影响，比如情感上的压力或经济上的困难。但这并不意味着家属需要承担赔偿责任。
综上所述，工作失误一般无需家属赔偿。家属不是劳动关系的当事人，没有参与工作，也没有从工作中获得利益，因此无需对工作失误承担任何法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。