关于“高压电工伤赔偿”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

一、结论前置

如果工人在工作中被高压电击中并造成人身伤害，这通常属于工伤情形。赔偿责任主要由工伤保险基金和用人单位承担。若事故由第三方直接导致，第三方也需承担相应的侵权赔偿责任。

二、详细解答

1. 工伤保险赔偿：

   • 适用情况：死者与用人单位存在劳动关系，且事故被认定为工伤。
   • 赔偿内容：
     • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
     • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
     • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等。

2. 用人单位责任赔偿：

   • 适用情况：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，或事故虽未被认定为工伤但用人单位存在过错。
   • 赔偿内容：包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，以及可能的精神损害抚慰金。
   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》（侵权责任编）、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等。

3. 第三方责任赔偿：

   • 适用情况：若事故由第三方（如电力公司设备故障、其他单位施工不当）直接导致。
   • 赔偿内容：第三方需承担侵权赔偿责任，赔偿范围与用人单位责任类似。若第三方投保了相关保险，可由保险公司直接赔付。
   • 法律依据：《民法典》侵权责任编中关于第三人侵权的规定。

4. 赔偿程序建议：

   • 工伤认定申请：家属应在事故发生之日起1年内向人社部门提出工伤认定申请。
   • 劳动仲裁/诉讼：若对工伤认定结果或赔偿金额有异议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 协商调解：可与用人单位或第三方协商赔偿事宜，必要时寻求工会或法律援助机构帮助。
   • 证据收集：保留劳动合同、医疗记录、事故现场照片等证据，明确责任主体。

5. 注意事项：

   • 责任竞合处理：若同时存在工伤责任和第三方侵权责任，可选择主张一种赔偿，部分情况下可兼得差额补偿（需具体分析）。
   • 时效限制：工伤赔偿需在规定时限内申请，民事诉讼一般需在知道权利受损后3年内起诉。

三、总结

高压电工伤赔偿涉及多个方面，包括工伤保险赔偿、用人单位责任赔偿和第三方责任赔偿。在申请赔偿时，应首先进行工伤认定，并根据具体情况选择合适的赔偿途径。若遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。