关于你提出的“公司同意开误工证明但不同意我继续做，保险公司会按原工资赔偿吗”的问题，我首先给出结论：保险公司是否会按原工资赔偿，取决于具体的保险合同条款以及误工证明的具体内容。接下来，我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 保险合同条款：

   • 保险赔偿的具体标准和条件通常会在保险合同中明确约定。因此，首先需要查阅你与保险公司签订的保险合同，特别是关于误工费赔偿的部分。
   • 如果保险合同中明确规定了误工费按照原工资标准赔偿，并且误工证明符合保险公司的要求，那么你有权要求保险公司按原工资赔偿。
   • 如果保险合同中对于误工费赔偿有特别约定，比如按照实际收入损失、最低工资标准或其他方式计算，那么赔偿金额将依据这些约定来确定。

2. 误工证明的内容：

   • 误工证明是公司出具的一份证明文件，用于证明你因某种原因（如伤病）无法继续工作以及因此导致的收入损失。
   • 保险公司会根据误工证明中提供的信息来评估你的误工费赔偿请求。如果误工证明中明确了你因无法继续工作而遭受的收入损失，并且与保险合同条款相符，那么保险公司应该会按照证明中的金额进行赔偿。
   • 如果误工证明中未明确收入损失的具体金额，或者与保险合同中的约定存在不一致之处，保险公司可能会要求你提供进一步的证据或按照保险合同中的其他规定来处理赔偿事宜。

3. 公司的态度：

   • 虽然公司同意开具误工证明，但不同意你继续工作，这并不直接影响保险公司对你的赔偿决定。保险公司的赔偿主要基于保险合同条款和误工证明的内容。
   • 然而，如果公司与保险公司之间存在某种合作关系或保险合同中涉及公司的某些义务（如提供工作证明、协助理赔等），公司的态度和行为可能会对赔偿过程产生一定影响。

综上所述，保险公司是否会按原工资赔偿取决于具体的保险合同条款以及误工证明的具体内容。建议你仔细查阅保险合同，并与公司沟通确保误工证明的准确性。如果仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。