针对您提出的“打工两个月不给工资怎么办”的问题，以下是一些详细的建议和解决步骤，希望能帮助您有效维护自己的合法权益：
一、初步协商
首先，建议您尝试与用人单位进行友好协商。您可以明确提出用人单位应依法及时足额支付工资的要求，并询问具体的支付计划。在协商过程中，建议您保留好所有的聊天记录、通话录音等协商证据，以备后续使用。
二、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，请准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作时间的材料。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，并且，如果用人单位逾期不支付，还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。
三、申请劳动仲裁
若劳动监察部门的处理仍未能解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，请确保您已经准备好了充分的证据，包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及工资数额的材料。仲裁委受理后会依法裁决，如果您对仲裁结果不服，还可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。
四、法律诉讼
如果仲裁结果仍未能满足您的诉求，您可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。通过司法程序，您可以进一步维护自己的合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
五、注意事项
总之，面对打工两个月不给工资的情况，您应该通过合法途径积极维护自己的权益。从初步协商到法律诉讼，每一步都需要您谨慎处理，并准备好充分的证据来支持自己的诉求。希望这些建议能对您有所帮助。