工伤私了单方签字通常是无效的。具体分析如下：

1. 协议的有效性：

   • 工伤私了协议需要双方共同签署才能正式生效。仅由一方签署，而另一方未签字或未表示同意，该协议通常不具备法律效力。
   • 为了保护各方在协议中的权益，确保双方对于协议内所涉及的具体内容以及各自承担的责任均表示认同且愿意接受，工伤赔偿协议需经由双方共同签署。

2. 无效情形的认定：

   • 如果私了协议存在欺诈、胁迫、乘人之危等违背当事人真实意愿的情形，或者协议内容违反法律法规强制性规定，即使双方签字，协议也可能被认定为无效。
   • 如果协议赔偿数额显著低于法定标准，使劳动者的权益受到严重损害，劳动者可以请求法院或者仲裁机构撤销该协议或者认定协议无效。

3. 法律建议：

   • 在处理工伤私了事宜时，建议双方务必充分协商，确保协议内容真实、合法、有效，并共同签署书面协议。
   • 如果对协议内容存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

综上所述，工伤私了单方签字通常是无效的。为了确保协议的有效性，双方应共同签署并遵守相关法律法规的规定。如果有任何疑问或争议，应及时寻求法律帮助。