关于您提出的“在单位申本辞职了单位会查学历吗”的问题，这主要取决于单位的具体管理制度和流程。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确一点，学历通常是在员工入职时由单位进行核实的，这是为了确保员工的资质符合职位要求。一旦员工入职并开始了工作，单位通常不会再次主动查验员工的学历，除非有特定的原因或需要。

当您提出辞职时，单位主要关注的是辞职的流程、手续的办理以及工作的交接等事宜。在大多数情况下，单位不会因为员工辞职而特意去查验其学历。因为学历的核实通常是在员工入职前或入职初期就已经完成的，而且学历信息通常会被记录在员工的档案中，作为员工个人资料的一部分。

然而，也不能完全排除单位在特定情况下查验学历的可能性。比如，如果单位在后续的工作中发现员工存在学历造假等不诚信行为，或者因为某种原因需要对员工的学历进行再次核实，那么单位是有可能会进行学历查验的。但这种情况相对较为罕见，且通常需要有明确的理由和依据。

综上所述，一般情况下，在您辞职后，单位不会主动查验您的学历。但为了确保自己的职业发展顺利，建议您始终保持诚信，确保自己的学历等个人信息真实有效。同时，如果您对单位的具体管理制度和流程有疑问，也可以咨询单位的人事部门或相关负责人，以获得更准确的解答。