关于您提出的“刑期3年以内出来工资怎么算”的问题，这实际上涉及到了劳动者在服刑期间以及服刑结束后的工资待遇问题。以下是对此问题的详细解答：
服刑期间工资待遇：
- 根据我国相关法律规定，劳动者在服刑期间，由于其无法履行劳动合同中的劳动义务，因此用人单位通常不会支付其工资。这意味着，在刑期内，劳动者是没有工资收入的。
服刑结束后的工资待遇：
- 服刑结束后，劳动者与用人单位之间的劳动关系可能因多种情况而发生变化。如果劳动合同在服刑期间到期且未续签，那么劳动关系自然终止，劳动者需要重新找工作。
- 如果劳动合同仍然有效，或者用人单位愿意在劳动者服刑结束后继续履行劳动合同，那么劳动者有权要求恢复工作并获取相应的工资。此时，工资的计算应依据劳动合同中的约定以及用人单位的薪酬制度进行。
- 需要注意的是，由于服刑期间劳动者未提供劳动，因此服刑期间的年限通常不会计入工龄，也不会作为计算工资晋升或福利待遇的依据。
特殊情况处理：
- 如果劳动者因冤假错案被错误判刑，后来得到平反或纠正，那么其服刑期间的工资待遇应视具体情况而定。一般来说，如果用人单位对此有过错，可能需要承担一定的赔偿责任。
综上所述，刑期3年以内出来的劳动者，其工资待遇主要取决于劳动合同的状态、用人单位的意愿以及相关法律法规的规定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。