关于您提出的“附条件租赁期限怎样认定”的问题，这是一个涉及租赁合同法律效力的复杂问题。以下是根据相关法律和司法实践，对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，附条件的租赁合同中的“条件”通常指的是合同中约定的某种未来可能发生也可能不发生的事实。这种事实的发生与否将直接影响到租赁合同的效力或履行。

在附条件的租赁合同中，租赁期限的认定主要依据以下几个方面：

1. 条件的明确性：

   • 租赁合同中附带的条件必须是明确的，即双方当事人在签订合同时对于该条件的具体内容、发生标准以及产生的法律后果都有清晰的认识和约定。
   • 如果条件约定不明确，或者双方对条件的理解存在分歧，那么这可能会影响租赁期限的确定，甚至导致合同被视为不定期租赁。

2. 条件的合法性：

   • 附带的条件必须合法，不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。
   • 如果条件违法或违背公序良俗，那么该条件将被视为无效，不能作为确定租赁期限的依据。

3. 条件的非违约性：

   • 附带的条件不能是合同一方当事人的违约行为。
   • 如果条件是基于一方的违约行为而设定的，那么该条件将不能作为确定租赁期限的有效依据，因为这将允许违约方通过实施违约行为来主动解除合同，这显然是不合理的。

4. 条件的成就与通知：

   • 当附带的条件成就时，通常意味着租赁合同将按照约定的方式终止或变更。
   • 在这种情况下，享有解除权的一方应当及时通知对方，以便对方做好相应的准备和安排。
   • 租赁期限应计算至解除租赁合同通知到达对方时止。

5. 租赁期限的限制：

   • 需要注意的是，即使附带了条件，租赁合同的期限也不能超过法律规定的最长租赁期限（通常为20年）。
   • 如果超过了这个期限，那么超过部分将不受法律保护。

综上所述，附条件租赁期限的认定是一个复杂的问题，需要根据合同的具体内容、双方当事人的约定以及相关法律法规进行综合判断。在实际操作中，如果遇到相关问题或纠纷，建议咨询专业的法律人士或机构进行详细的法律咨询和解答。