民办学校没有权力随意拒绝给员工政审盖章。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 政审盖章的性质：

   • 政审通常是对个人政治背景、品行、道德等方面的审查，对于某些特定职业或岗位，政审是入职或晋升的必要环节。
   • 盖章作为政审流程的一部分，通常意味着学校对员工政审结果的确认和认可。

2. 学校的义务：

   • 作为用人单位，民办学校在员工入职或需要政审时，有义务按照相关规定和程序进行政审，并如实出具政审结果。
   • 如果员工符合政审要求，学校应当给予盖章确认，这是学校作为用人单位应尽的责任。

3. 拒绝盖章的可能后果：

   • 如果学校无故拒绝给员工政审盖章，可能会对员工造成不必要的困扰和损失，如影响员工入职、晋升等。
   • 在某些情况下，这种拒绝行为甚至可能构成对员工的侵权，员工有权通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 建议与解决方案：

   • 如果员工遇到学校拒绝盖章的情况，首先应与学校进行沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试协商解决。
   • 如果沟通无果，员工可以考虑向相关部门或机构反映情况，寻求帮助和支持。
   • 在必要时，员工还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如咨询律师、提起诉讼等。

综上所述，民办学校没有权力随意拒绝给员工政审盖章。作为用人单位，学校应当按照相关规定和程序进行政审，并如实出具政审结果。如果员工遇到学校拒绝盖章的情况，应当积极寻求解决方案，维护自己的合法权益。